Mettez cet incompétent au management, là où il ne nuira pas
On croit souvent que mettre un incompétent au management, c’est la meilleure façon de le neutraliser. Dommage pour ses N– qui vont payer l’addition.


On croit souvent que mettre un incompétent au management, c’est la meilleure façon de le neutraliser. Dommage pour ses N– qui vont payer l’addition.
